Béremelés. Forró téma a januári fagyos gazdasági helyzetben

2023-ban több alkalommal éreztem úgy magamat, mint akinek valójában az a sikerességi rátája, hogy az álláshirdetéseinkre jelentkező, kiválasztott TOP jelöltek számára elérjem, hogy a jelenlegi munkahelyén megkapja azt a bért, amivel elégedett lenne. Mondtam is nekik, hogy „jönnek eggyel”, hiszen ők, saját maguk soha nem [...]

Munkahelyi diverzitás. Azt mondják létezik.

Munkahelyi diverzitás. Létezik egyáltalán? Tegyük fel, hogy a profizmusommal már tisztában vagy. Ajánlott neked valaki, aki számodra hiteles. Régóta fojtogató elakadásodat oldanám meg. De nem úgy nézek ki, ahogyan most ismersz, hanem kövér vagyok, jelentős túlsúllyal foltok, feltűnő bőrhibák borítják az egész testemet hiányzik a [...]

Legyél okosabb, mint Posta

Legyél okosabb, mint Posta Esettanulmány, számodra is nagyon egyértelmű példával. Postai csekk befizetés, levélfeladás. Mi jut eszedbe róla? Nyilván, az hogy poros-dohos… ki-jár-még-postára…na meg a lelassult idő.. Na de mi jut eszedbe a postás kisasszonyokról?! Az elmúlt pár évben az az esetlen próbálkozás amikor a [...]

Na kérem, valójában ki itt a bújtatott munkavállaló?!

Na kérem, valójában ki itt a bújtatott munkavállaló?!    A KATA törvény margójára.   Egy élhetőbb világ érdekében ideje lenne először is újra gondolni, majd az újra gondolás alapján átrendezni az alapvető fogalmainkat, melyeket a munkáról, a munka világáról gondolunk.   Munkavállaló. Mit is jelent [...]

Porondmesterek, idomárok! Elő a jutalomfalatokkal!

"Az állatkerti tréningeken az állatokat sohasem fizikai kényszerrel vagy büntetéssel veszik rá a feladatok végrehajtására. ... Csakis türelemmel és jutalmazással lehet rávenni a látványos produkciók végrehajtására." Nyilatkozta Richter József, amikor a cirkuszi állatok szerepeltetéséről kérdezték. Pályakezdők – mondjuk azt, hogy 30 alattiak – munkakeresési tapasztalatait hallgatva csípőből asszociálok. [...]

Go to Top